Desain Program PPG Daljab Transformasi Tahun 2025. hallo sahabat muallimer’s, Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) dalam jabatan terus mengalami perkembangan guna meningkatkan kualitas tenaga pendidik di Indonesia. Desain PPG dalam jabatan transformasi tahun 2025 hadir dengan sistem yang lebih efisien dan berbasis teknologi. Program ini dirancang untuk mendukung guru dalam meningkatkan kompetensi profesional, pedagogik, dan pengembangan perangkat pembelajaran secara mandiri.
Transformasi PPG Dalam Jabatan Tahun 2025
Transformasi PPG dalam jabatan tahun 2025 mencakup tiga tahapan utama: seleksi, pembelajaran, dan uji kompetensi. Setiap tahapan didesain untuk memastikan bahwa peserta PPG mendapatkan pengalaman belajar yang optimal serta dapat memenuhi standar pendidikan yang ditetapkan.
1. Tahap Seleksi
Proses seleksi di mulai dengan pemanggilan peserta melalui sistem digital, diikuti dengan pelengkapan berkas secara daring. Setelah itu, di lakukan penetapan dan plotting peserta sesuai dengan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) yang di tentukan. Tahap akhir seleksi adalah peserta melapor diri ke LPTK sebelum memulai pembelajaran.
2. Tahap Pembelajaran
Pada tahap pembelajaran, peserta akan melalui beberapa fase belajar mandiri yang mencakup:
- Orientasi mahasiswa untuk memahami mekanisme dan tujuan PPG.
- Belajar mandiri modul profesional, yang berfokus pada pengembangan kompetensi dalam bidang keahlian masing-masing.
- Belajar mandiri modul pedagogik, guna meningkatkan keterampilan mengajar dan mendidik.
- Belajar mandiri modul pengembangan perangkat pembelajaran, yang bertujuan untuk menyusun perangkat ajar yang inovatif dan efektif.
- Induksi dan try out, sebagai persiapan sebelum uji kompetensi.
3. Tahap Uji Kompetensi
Pada tahap akhir, peserta PPG akan mengikuti uji kinerja dan uji pengetahuan untuk mengukur pemahaman dan keterampilan yang telah di peroleh selama masa pembelajaran.
- Uji kinerja meliputi penilaian perangkat pembelajaran dan penilaian video pembelajaran.
- Uji pengetahuan terdiri dari tes objektif (50 butir soal selama 120 menit) dan tes subjektif berupa uraian refleksi berbasis kasus.
Kesimpulan
Desain PPG dalam jabatan transformasi tahun 2025 membawa inovasi dalam sistem seleksi, pembelajaran, dan uji kompetensi guna mencetak guru yang profesional dan siap menghadapi tantangan pendidikan di era digital. Dengan pendekatan yang lebih fleksibel dan berbasis teknologi, guru dapat meningkatkan kompetensinya secara efektif dan berkelanjutan. Program ini di harapkan menjadi solusi dalam menciptakan tenaga pendidik berkualitas tinggi untuk masa depan pendidikan Indonesia.
Sumber: Kemenag
Editor: Chotibul Umam
Pos Terkait
Pos Terbaru
Pos Trending
Tidak ada komentar